ATOM surpreende mais uma vez, e tem resultado acima da expectativa

Joaquim Paiffer- Presidente do Conselho e Sócio da Atompar e Carol Paiffer - CEO da Atom S/A

 

Apostando sempre na educação, e na melhoria de seu método educacional, neste 3º Trimestre de 2020 a companhia teve um crescimento de vendas de quase 600% em relação ao mesmo período do ano passado.

 

Acreditando que investir na educação e capacitação dos traders, sejam eles novatos ou experientes, é o melhor caminho para a companhia crescer e se desenvolver, e ao otimizar o modelo educacional utilizado, atrai um número cada vez maior de traders que buscam um melhor desempenho, a ATOM S/A, ou ATOM3 (seu código de negociação no Mercado da Bolsa), já consolidada em sua experiência como "Aceleradora de Traders", surpreende mais uma vez o mercado, em seu desempenho a cada trimestre.

No 3º Trimestre de 2020 a companhia teve um crescimento de vendas de 575% em relação ao 3º Trimestre de 2019, e de 13% em relação ao 2º Trimestre de 2020.

A receita bruta da área educacional chegou a 24,0 milhões no acumulado de 2020 ante a 6,2 milhões no acumulado de 2019 atingindo um crescimento de 287%.

A companhia chegou ao 3º trimestre consecutivo de ganhos regulares na mesa de operações. Isso é fruto de melhor rentabilidade dos traders sênior que conseguem manter estabilidade nos resultados e a esforços da companhia em melhorar os controles e treinamentos internos.

O resultado foi de 0,3 milhões no 3º Trimestre de 2020, contra a uma perda de 0,1 milhões no 3º Trimestre de 2019. No acumulado do ano, a área apresenta 2,9 milhões contra prejuízo de 0,6 milhões no mesmo período ano passado.

E também no acumulado do ano, a receita bruta foi de R$ 24 milhões (resultado consolidado da controladora e todas as controladas) na área educacional e R$ 2,8 milhões de ganhos de capital na área de tesouraria.

Segundo a CEO da ATOM, Ana Carolina Paifer... "A soma de todas as receitas, nas áreas de tesouraria e educacional, foi de R$ 26,8 milhões neste ano de 2020. Lembrando que a receita da área de tesouraria é volátil, e pode inclusive apresentar resultados negativos."

Com isso companhia terminou o 9º mês de 2020 com caixa e equivalentes, ao valor de R$ 14,3 milhões, contra R$ 9,4 milhões um ano antes. Situação tranquila para financiar a expansão vislumbrada pela ATOM, e potenciais desafios frente ao COVID-19.

Esse é o 42º mês da companhia gerando caixa.

 

Saiba mais, acessando:

https://atomeducacional.com.br/

https://atompar.com.br/

Deputada Federal Adriana Ventura pede urgência para votação do fim do foro privilegiado

 

Deputada Federal Adriana Ventura - Partido Novo - SP

A proposta está parada há 700 dias na Câmara dos Deputados. Essa foi a terceira vez que a parlamentar apresentou requerimento para a inclusão imediata da PEC 333/2017 na ordem do dia do Plenário

A Proposta de Emenda à Constituição n° 333, de 2017 (PEC 33/2017), de autoria do senador Álvaro Dias, está parada na Câmara dos Deputados esperando ser pautada para votação no Plenário da Casa há 700 dias. Para tentar mudar essa realidade, a deputada federal e presidente da Frente Parlamentar Ética Contra a Corrupção (FECC), Adriana Ventura, protocolou nesta segunda-feira (09), o requerimento de inclusão imediata da proposta na ordem do dia. “Essa é a terceira vez que apresento o requerimento na Casa para que a PEC 333 seja votada. O Brasil é o campeão mundial em número de autoridades privilegiadas por foro especial e isso tem que acabar”, esclarece Adriana.

Segundo a deputada, o princípio da isonomia deveria ser considerado, pois, não combina com o foro privilegiado. “Todos são iguais perante a Lei. Porém, essa prerrogativa está se transformando, ao longo do tempo, em uma garantia de impunidade”, aponta. Atualmente, a legislação garante a 55 mil autoridades brasileiras o foro especial por prerrogativa de função e leva essas pessoas a foros superiores, o que causa lentidão nos processos e, com isso, impunidade. Com a aprovação da PEC 333, o foro será apenas para o presidente e vice-presidente da República e presidentes da Câmara, do Senado e do Supremo.

Saiba mais

Em toda a sua história mais que centenária, o Supremo Tribunal Federal condenou pela primeira e única vez, no dia 27 de setembro de 2010, uma autoridade com foro privilegiado, na Ação Penal nº 516. O réu, um deputado federal (José Tatico, do PTB de Goiás), descontou a contribuição previdenciária do salário de seus empregados, mas não a repassou ao INSS.

Lista dos cargos que possuem foro atualmente:

- o presidente e vice;

- os membros do Congresso;

- os ministros do STF

- o PGR;

- os ministros de Estado;

- os comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica;

- os membros dos Tribunais Superiores e do TCU;

- os chefes de missão diplomática de caráter permanente;

- as autoridades ou funcionário cujos atos estejam sujeitos diretamente à jurisdição do STF, em caso de habeas corpus;

- os governadores dos Estados e do DF;

- os desembargadores dos TJs;

- os membros dos TCEs e membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios;

- os membros dos TRFs, dos TREs e TRTs;

- as autoridades Federais da administração direta ou indireta, em caso de mandado de injunção;

- os juízes Federais, incluídos os da Justiça Militar e da Justiça do Trabalho;

- os membros do MPF e os membros dos MPEs;

- os juízes estaduais;

- os prefeitos;

- os oficiais generais das três Armas (Lei 8.719, de 1993, art. 6º, I);

- e os juízes eleitorais, nos crimes eleitorais (Código eleitoral, art. 29, I, d).

Deputada federal Adriana Ventura (NOVO/SP): 

É empreendedora e professora de empreendedorismo da Fundação Getúlio Vargas. Formada em administração pública, com mestrado e doutorado em Administração de Empresas, ela teve como mote de campanha o tema de sua tese de doutorado: ética e integridade.

Frente Parlamentar Ética Contra a Corrupção (FECC): 

Tem o objetivo de unir forças dentro e fora do Congresso Nacional para implementar reformas que incrementem as ferramentas sociais, jurídicas e econômicas de prevenção e combate à corrupção. A FECC conta com mais de 220 parlamentares de 20 partidos e tem natureza política bicameral, suprapartidária, âmbito nacional e duração indeterminada.

Conheça a maior holding de tecnologia blockchain da América Latina

Por Braiscompany

Na Paraíba, uma empresa de tecnologia que atua no segmento blockchain, uma tecnologia disruptiva que vem destacando a empresa neste cenário com a visão de expansão global, tem protagonizado esse mercado na América Latina.

A holding tem sua sede executiva localizada no cartão postal da cidade de Campina Grande (PB), o açude velho, e foi fundada pelo casal empreendedor Antonio Neto Ais e Fabrícia Ais.

Com especialização em tecnologia blockchain e criptoeconomia, a Braiscompany tem sua atuação voltada para diversas soluções blockchain em vários segmentos do mercado.

Para trazer vida à projetos em áreas como mobilidade urbana, saúde, música, games, logística, moda, robótica, tecnologia financeira entre outras, a empresa conta com um time de colaboradores, com diversos especialistas em suas áreas.

Tecnologia e inovação: o desenvolvimento de soluções digitais

Na era da tecnologia, a integração de diversas soluções desenvolvidas pela Braiscompany utiliza um universo de conhecimentos nessas áreas.

A empresa em breve vai iniciar a expansão de sua sede, com um novo centro de tecnologia exclusivo para encubação e desenvolvimento de novos projetos, startups, sistemas, robótica entre outras soluções que já estão sendo desenvolvidas na atual estrutura sede da empresa e serão ampliadas nos próximos meses.

Carreiras de expertises avançadas como as de engenheiros blockchain, desenvolvedores full stack¸ desenvolvedores de automação e robótica, engenheiros elétricos e mecânicos entre outras, formam o Centro de Tecnologia e Inovação da empresa.

Muito além da tecnologia

Isso tudo vai além da tecnologia, através de uma cultura de gestão compartilhada, todos os setores têm constante comunicação entre si, possibilitando até mesmo o desenvolvimento de novos projetos internos e externos com a participação de vários setores.

Com um modelo de trabalho que prioriza a liberdade criativa e colaboração de todos da equipe, a Braiscompany elaborou a receita de sucesso que permite o resultado de evidência da empresa na América Latina.

O legado da empresa

Se fôssemos perguntar o “segredo” para esse trabalho de gestão ter crescido nesta perspectiva, pode-se afirmar, com certeza, que é através de um pilar: informação.

O desenvolvimento da Braiscompany, em um período de recessão, tem como base a cultura implementada através do conhecimento.

A corporação através de análises diárias de cenários de mercado, de gestão de atividades internas e de acreditar no talento das pessoas, consolida um negócio com um modelo diferente do padrão de mercado.

O time conta com mais de 100 colaboradores e em todas as semanas a cultura de inovação da empresa possibilita que novos colaboradores possam fazer parte dos diversos setores da empresa, que cresce sua equipe todos os meses.

A Braiscompany conta com criptotraders, marketing, administrativo, jurídico, financeiro, tecnologia, comercial e relacionamento próprios, com colaboradores formados pela própria empresa desde o início de sua trajetória.

A Braiscompany atua no mercado de criptomoedas e tem como missão ser uma plataforma de acesso ao mercado financeiro, por qualquer pessoa e para qualquer tamanho de investimento.

Reprodução: R7